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Frauen im Luftsport
Newsübersicht
Fliegen, Familie, Fulltime-Job: Dreifach-Spagat meistern
Ein Wochenend-Workshop nicht nur für Luftsportlerinnen: Fliegen, Familie, Fulltime-Job. Im bergischen Remscheid trafen sich Piloten und...
Hexentreffen 2024 in Kirchheim unter Teck
Vom 26. bis 28. Januar 2024 fand am Fuße der Burg Teck in direkter Nähe zum Flugplatz Hahnweide das 48. Hexentreffen statt. Mehr als 100...
Ergebnisse einer Erhebung zur Einstellung von Segelfliegerinnen zum Wettbewerbsflug
Wir laden herzlich ein zum virtuellen LeanCoffee Gender! Termin: 28. Februar 2024, 19:30 - 20:30 Uhr Referentin: Daniela Wilden...
Women’s Soaring Pilots Association
Der Genderausschuss des AEROCLUB | NRW e.V. lädt ein zum virtuellen LeanCoffee zum Thema Women's Soaring Pilots Association Termin: 08....
Wichtige Termine für 2025
Termine
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AGATHE GERDES PREIS
Starke Lufsportlerinnen
Habt Ihr eine Luftsportlerin im Verein, die für besondere fliegerische Leistungen ausgezeichnet werden sollte? Dann nominiert sie für den Agathe Gerdes Preis (Kategorie A)! Hat sich Euer Verein in besonderer Weise für die Förderung des Frauenluftsports eingesetzt? Dann bewerbt Euch für den Agathe Gerdes Preis (Kategorie B)!
Der Agathe Gerdes Preis ist eine Maßnahme des Verbandes zur Förderung des Frauenluftsports in NRW. Mit dem Preis wollen wir dem immer noch weit verbreiteten Klischee des Luftsports als reine „Männerdomäne“ entgegenwirken und Spitzenleistungen von Frauen mehr in den Vordergrund rücken.
KONTAKTPERSONEN
Der Ausschuss für Gender und
Fragen der Gleichstellung
Kurz: Gender-Ausschuss – wurde 2018 neu konstituiert.
Er setzt sich zusammen aus der Vorsitzenden und derzeit drei Mitgliedern.




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Hintergrundinfos
Was ist eigentlich „Gender Mainstreaming“?
Der Begriff ‚Gender‘ kommt aus dem Englischen und bezeichnet die gesellschaftlich, sozial und kulturell geprägten Geschlechtsrollen von Frauen und Männern. Im Gegensatz zum biologischen Geschlecht (das im Englischen mit ‚sex‘ bezeichnet wird) basiert es auf gesellschaftlichen Vorstellungen und Erziehung und ist damit auch veränderbar.
Der Begriff ‚Mainstreaming’ kommt ebenfalls aus dem Englischen und bedeutet wörtlich übersetzt „Hauptstrom“. Damit ist gemeint, dass sich ein bestimmtes Handeln zum Bestandteil des normalen Handlungsmusters einer Organisation und ihrer Akteur/innen entwickeln soll.
Kurz gesagt geht es beim ‚Gender Mainstreaming‘ also darum, die unterschiedlichen Eigenschaften von Frauen und Männern systematisch, aktiv und sichtbar – von der Planung über die Entscheidungsfindung bis hin zur Umsetzung von Maßnahmen – zu berücksichtigen. Dabei kommt es darauf an, Männer und Frauen nicht als homogene Gruppen zu betrachten sondern zu beachten, dass es auch innerhalb dieser Gruppen vielfältige Lebenssituationen und Bedürfnisse gibt (‚Diversity‘).